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jueves, 10 de marzo de 2011

Nuestro examen sobre las concepciones del docente en las 3 teorías curriculares

Os presento nuestro examen realizado por mi equipo y yo!


COMPARA Y COMENTA LAS CONCEPCIONES
DEL DOCENTE EN LAS DIVERSAS TEORIAS CURRICULARES

En primer lugar vamos a caracterizar las diferentes concepciones del profesorado en cada una de las teorías trabajadas en clase.

Según la teoría Técnica la figura del profesor es autoritaria y utiliza una metodología de mando directo, que sólo le importan los resultados y no tiene en cuenta los procesos de los alumnos para alcanzar esos mismos. El profesor practica una actividad consistente en: Programar‑ Realizar-Evaluar. Los profesores se preocupan por programar bien, dar bien la clase, perder el menor tiempo posible pero NO razonan sobre lo que se va a dar.

El docente está influenciado por la psicología conductista (Estímulo—Respuesta), preocupada por la predicción y el control. Se puede considerar como una concepción "mosaical" del aprendizaje es decir lo complejo se aprende "juntando" partes más simples y pequeñas, cuanto más pequeñas sean éstas mejor. El profesor es un mero transmisor de lo que viene de fuera es decir tiene una visión exógena (se produce desde fuera —estímulos—. hacia adentro). La evaluación determina en qué medida los alumnos alcanzan esos objetivos.

En la teoría Práctica existe una predominante interacción profesor-alumno. Es un profesor reflexivo que le da más importancia a los procesos cognitivos de los alumnos que al propio resultado, pudiendo cambiar la metodología en función del ritmo de la clase.

Es una persona autónoma, que soluciona problemas prácticos, que reflexiona y genera teoría y práctica, innova, etc… El currículum se sitúa en el ámbito de lo práctico (espacio escolar donde la interacción profesor-alumno constituye el currículum). El docente es protagonista del currículum por su vinculación con la práctica: este no se limita a reproducir lo que mandan los teóricos ni tampoco justifica contenidos. Aquí es el encargado de encontrar y resolver los problemas de la EF y, por tanto, es el que está en mejor posición de saber... ¿qué se enseña?, ¿cómo?, ¿por qué? Ya que es el que vive el día a día. El profesor, además de encargarse de adaptar el currículum a su contexto específico (ámbitos de actuación), hace un esfuerzo por identificar problemas que han surgido e intenta solucionarlos (tomar decisiones). El docente basa su enseñanza en una visión "constructivista”: el conocimiento que el alumno tiene, está organizado en "esquemas" o conjuntos significativos para él. Y aprende cuando modifica y enriquece sus esquemas previos insertándolos en los nuevos que se le presentan (por el profesor, textos, etc.) si le son significativos. De ahí la constante alusión a la "asimilación cognitiva", "aprendizaje significativo", etc. de la psicología cognitiva.

En contra de lo dicho en la perspectiva técnica, se realiza una visión endógena del desarrollo, es decir se realiza de dentro afuera. Esta «razón práctica" o filosofía de lo práctico lleva a cabo las acciones de acuerdo con un juicio prudente del profesor y no en función de reglas preestablecidas. Las actividades planteadas por el profesor son amplias, contextualizadas, apoyadas en las concepciones previas de los alumnos, reflexivas, constructivas y significativas.

            La forma de evaluar del profesor no se centra tanto en el resultado sino en el proceso. No solo es medir, sino investigar: qué obstáculos han surgido, por qué, cómo superarlos, etc.

Respecto a la teoría Crítica el docente mediante sus conocimientos buscará el cambiar las formas de pensar de sus alumnos. Siendo considerado al profesor como un provocador de ideas y reflexiones. No es suficiente que regule las formas de pensar de los demás, sino las suyas propias. La idea es jugar e intercambiar ideas. Para algunas personas desafiar ideas que están muy arraigadas en los alumnos puede crear un cambio. El ideal de este profesor sería una especie de idea de intelectual transformador pero desde un punto de vista modesto y no arrogante. Es un crítico social que dirige su labor docente al cambio y a la mejora social, a desarrollar conciencia crítica en el alumnado.

Hacer independientes (emancipar) a los alumnos es el verdadero objetivo de esta Teoría. Mediante un proceso de enseñanza, el profesor pretende, además de dar recursos, emancipar a sus alumnos. La Teoría crítica busca también la coherencia en su método. El profesor debe fomentar la crítica ideológica, esto es,  descubrir y explicitar las estructuras sociales, políticas e ideológicas en las que se realiza. Se opta por procedimientos de participación democrática y comunitaria en el diseño y desarrollo curricular. Es importante manifestar la importante carga del curriculum oculto en esta teoría.

Una vez caracterizado cada papel del docente en sus respectivas teoría curriculares, pasaremos a comparar las teorías entre sí en base a un breve resumen para aclarar los conceptos explicados anteriormente.

-                     Podemos resumir la teoría técnica diciendo que el profesor es un técnico, ejecutor de programas curriculares ajenos, realizados por los expertos. La enseñanza se convierte en un proceso industrial, preocupada sólo por los resultados. Los alumnos se conciben como "materia prima que ha de ser moldeada hasta lograr un producto previamente definido".

-                         Respecto a la teoría práctica resumimos lo dicho diciendo que el profesor es un investigador en la acción que reflexiona, elabora y diseña su propia práctica. es un artista en el diseño y desarrollo curricular. es un mediador del currículo, esto es. entre la cultura del grupo social y la "cultura escolarizada" que es el currículo.

-                          Y finalmente, respecto a la teoría crítica podemos resumir lo dicho diciendo que el profesor es un intelectual transformativo. crítico y reflexivo. agente del cambio social y político. El profesor debe preocuparse no solo de formarse en aspectos educativos sino también en sociales y políticos, es decir, NO se debe perder esa perspectiva global de enseñar socialmente..

          Por último sintetizamos lo dicho con esta frase:

El control en la racional-tecnológica (técnica).  El consenso en la fenomenológica (práctica).    La emancipación en la crítica.

martes, 8 de febrero de 2011

La perspectiva curricular técnica

El grupo de expertos sobre la "perspectiva curricular técnica" ha decidido dividir los contenidos de nuestra perspectiva en 3, de tal forma que por grupos de 5 nos vamos a "empapar" de información.

El procedimiento que está siguiendo nuestro grupo es el siguiente:
  •  Hemos creado una hoja de Google Docs y allí colgamos los resumenes para que todos los compañeros de la Perspectiva Curricular Técnica puedan colgar sus apuntes.
  • Nos hemos dividido en subgrupos de 5 personas para abarcar los 3 puntos más significativos de nuestra perspectiva.
  • Una vez que los 5 nos hemos empadado de nuestra materia, se la exponemos al grupo y viceversa
  • De esta forma, todos los componentes del grupo tendrán la materia resumida y nos podremos considerar "expertos" para a posteriori...
  • Presentarselo a nuestros compañeros de grupo del primer día.
PD.: Espero que la metodología seguida haya quedado clara 

Mi subgrupo de expertos formado por 4 compañeros y yo estamos abordando el  Origen y Contextualización histórica de la perspectiva técnica y más específicamente, Juan y yo estamos abordando la cuestión ¿Qué autores son sus precursores? (A continuación presento mi resumen).

El currículo como campo de estudio comienza con Franklin Bobbit en 1918 (“The Curriculum”) y con Clarence Kingsley (Los Principios Cardinales de la Escuela Secundaria).
Con su libro, Bobbit establece la tónica y la naturaleza del campo curricular. Bobbit había sido influenciado por los principios de gerencia científica (eliminar la ineficiencia y maximizar la productividad y las ganancias. Para ello se habían realizado estudios de tiempo y movimiento los que condujeron a identificar los componentes esenciales de algunos trabajos y tareas. Establecieron estándares de eficiencia que con análisis de costo y procedimientos de control de calidad se podía asegurar un mejor producto)  que estaban usando en la industria y él quiso aplicarlos a la educación.
La aplicación de los principios de la gerencia industrial a la educación implicaba que el estudiante sería tratado como la materia prima a ser procesado y transformado en un producto.
En la misma forma que los empleos se analizaban en la industria para descubrir sus facetas esenciales, varias actividades de la vida humana serían analizadas de manera que los estudiantes pudieran ser mejor enseñados en las escuelas. Este proceso resultó en la identificación de un número de destrezas en el aprendizaje y la creación de unos objetivos como la decisión más importante en el desarrollo curricular.
Las ideas del currículo formuladas por Bobbit, florecieron y ganaron prominencia en las siguientes décadas con el trabajo de Ralph W. Tyler.
En su libro Principios Básicos Currículo e Instrucción (1950) de Tyler clarificó y amplió el concepto científico del currículo que Bobbit había originado identificando cuatro preguntas fundamentales relacionadas con el currículo.
1. ¿Qué propósitos educativos debe la escuela tratar de lograr?
2. ¿Qué experiencias educativas deberían proveerse para conseguirse esos propósitos?
3. ¿Cómo pueden organizarse efectivamente esas experiencias?
4. ¿Cómo puede determinarse si esos propósitos se han logrado?
El Modelo de Tyler es una conceptualización en la cual los fines están separados de los medios; esto es, las decisiones relativas a los objetivos o los fines están separados y van previas a las decisiones relativas a las actividades o medios para lograrlos.
Aquí está el enlace al documento GoogleDocs comentado anteriormente!


Un saludo, Nacho